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第三季度会

文章来源 : 开云手机在线登陆入口-开云中国 发布时间 : 2022/10/24 阅读:

金九银十,万物收成,在这秋风拂面之际,我们总结过去,展望未来,以饱满的热情和状态迎接新的季度,再次突破自己拿下更好更优异的成绩!

1.制度解析

公司管理制度是公司为了员工规范自身的建设,加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,经过一定的程序严格制定相应的制度,是公司管理的依据和准则。

2.领导致辞

行而不辍,未来可期。感谢张总的精彩致辞,全新的征程,我们携手共进;未来的成绩我们齐心共创。大鹏一日乘风起,扶摇直上九万里,相信在张总的领导下,在各位的共同奋斗下,我们必将在再创辉煌!

3.表彰大会

01.冠军表彰

你是众多员工中的佼佼者、是公司发展壮大的生力军,你为公司所作出的贡献及其自身顽强、勤奋、百折不挠的拼搏精神,为行业所津津乐道。今天是我们享受荣誉和丰硕成果的日子,让我们以热烈的掌声向冠军表示衷心的祝贺!

02.特殊贡献奖

在工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,具有良好的职业道德和素质,维护公司经济利益等表现突出。

03.劳有所得

在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

4.唱歌还愿

寿星有个专属福利,上个月过生日的寿星们留的小任务,由寿星指定人员献上歌曲。

福利体现的是公司对员工的爱和关怀。每次会议后,与大家共享美食。精致诱人的糕点、轻松丰富的零食、新鲜多汁的水果、风味独特的小吃等不同品类的下午茶美食供应,配合创意的活动,为公司员工劳累的工作日增添乐趣。

5.游戏环节

开展趣味竞技活动游戏,提高了公司团队的协作精神,提高员工的积极性,给员工创造了一个融洽、和谐、健康的氛围,增进了 员工之间的默契和感情。丰富了员工的娱乐活动,促进同事间的 沟通交流,增强集体凝聚力和团队精神,营造健康积极向上的“家”文化氛围。


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